O Planeta é Voluntário. E você?


Campanha dá início, no Brasil, às comemorações pelo 10º aniversário do Ano Internacional dos Voluntários instituído pelas Nações Unidas.

do PNUD

O Programa de Voluntários das Nações Unidas (VNU) e a Rede Brasil Voluntário (RBV) lançam nesta terça-feira (23/08), no Rio de Janeiro, a campanha “O Planeta é Voluntário. E Você?”. A ação é composta por filme para TV, spot de rádio, peças visuais e site oficial destinados a promover o tema do voluntariado no Brasil, exatamente no ano em que se comemora o 10º aniversário do Ano Internacional dos Voluntários instituído pelas Assembleia Geral das Nações Unidas.

O intuito da campanha é provocar a reflexão e sensibilizar as pessoas, motivando-as para que se tornem voluntárias, dedicando seu tempo, trabalho e talento a causas de interesse coletivo, de maneira espontânea e não-remunerada, contribuindo assim para a transformação social. O conceito das peças criadas procura fazer uma analogia entre o que o Planeta Terra oferece ao ser humano e o nosso senso de cidadania e solidariedade. A campanha tem alcance global, com tradução para o inglês e espanhol e estará também disponível nos canais virtuais da RBV, do programa VNU, do PNUD e das demais instituições parceiras.

A cerimônia de lançamento acontecerá às 10h30, no auditório do Centro de Informação das Nações Unidas para o Brasil (UNIC Rio), com a presença da Coordenadora Nacional do Programa de Voluntários da ONU, Anika Gaertner, dos Centros de Voluntariado que coordenam a Rede Brasil Voluntário e dos representantes das instituições patrocinadoras.

A campanha “O Planeta é Voluntário. E Você?” conta com a parceria do PNUD e patrocínio de Itaú Social, Instituto Unibanco, Bradesco, Instituto C&A e Kraft Foods. O conceito e artes da campanha foram desenvolvidos voluntariamente pelo publicitário Percival Caropreso, Ogilvy, Agência 2 e ½ e Grupo de Ação pelo Desenvolvimento.

AIV + 10

A Assembleia Geral da ONU proclamou 2001 como o Ano Internacional dos Voluntários em reconhecimento à valiosa contribuição e potencial adicional do voluntariado para o desenvolvimento econômico e social. O voluntariado também é reconhecido pelas Nações Unidas devido ao importante papel que desempenha para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM). Neste contexto, o AIV + 10 é uma oportunidade para celebrar e também avaliar os progressos realizados no âmbito do trabalho voluntário desenvolvido e incentivado pela ONU, segundo seus quatro pilares:

– Reconhecimento: Reconhecer o valor do voluntariado para a sociedade em todo o mundo e a conexão entre o voluntariado e os ODM;
– Facilitação: Garantir que o número máximo de pessoas da mais variada gama de recursos tenha acesso a oportunidades de voluntariado;
– Networking: Promover o intercâmbio de experiências e reforço das parcerias entre diferentes entidades para a promoção e implementação de projetos de voluntariado;
– Promoção: A promoção do voluntariado inclusivo, que represente os diversos grupos da sociedade.

Ações previstas

Dentre as ações previstas para comemorar o décimo aniversário do Ano Internacional dos Voluntários estão a elaboração de uma pesquisa nacional sobre o voluntariado no Brasil, a realização, em São Paulo, de uma conferência internacional sobre o tema e o lançamento mundial do relatório global da ONU sobre o voluntariado. Mais informações sobre as atividades podem ser obtidas no site World Volunteer Web.

Brasil adota manual da OIT para medir valor do trabalho voluntário


Fonte: http://www.idis.org.br

Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Brasil faz parte de um grupo de seis países que se comprometeram a mensurar regularmente a extensão do trabalho voluntário e a contribuição econômica que esta prática traz para a produção da riqueza nacional.

Os outros cinco países que realizarão medições periódicas sobre o voluntariado são o Canadá, a Polônia, a África do Sul, a Coreia e a França, de acordo com o diretor do Departamento de Estatísticas da OIT, Rafael Diez de Medina. A ação é um dos desdobramentos implementados por decisão do Ano Internacional do Voluntariado das Nações Unidas, comemorado em 2005, e foi divulgada pela organização por ocasião do lançamento do Manual on the Measurement of Volunteer Work (Manual de Medição do Trabalho Voluntário), em março deste ano.

O objetivo da publicação é estimular os países a criar sistemas estatísticos capazes de oferecer informação específica, e atualizada regularmente, sobre a participação da sociedade na solução de problemas sociais. Segundo a OIT, os órgãos estatísticos atuais “frequentemente ignoram ou raramente capturam a crescente importância“ do voluntariado na vida das nações.

Os dados oficiais mais recentes a respeito do voluntariado no Brasil disponíveis se baseiam em pesquisa realizada pelas Nações Unidas, em 2003 – Handbook on Nonprofit Institutions in the System of National Accounts in Brazil (guia das instituições sem fins lucrativos nas estatísticas do Brasil), que usou dados do Censo IBGE 2002. De acordo com o estudo, à época havia 42 milhões de voluntários no País – cerca de 23% da população. Se este percentual fosse mantido, hoje seriam aproximadamente 44 milhões. A expectativa é que o número real seja maior, uma vez que a última década foi caracterizada por um aumento expressivo do número de empresas, fundações e institutos que criaram seus próprios programas de voluntariado para estimular a participação de seus funcionários e, muitas vezes abertos a sociedade em geral.

Voluntariado no Brasil – Nos últimos dez anos, o ambiente corporativo abriu-se definitivamente ao envolvimento das empresas com questões sociais importantes de comunidades menos assistidas com que elas se relacionam, como causas ambientais e apoios a populações em risco social, e outras da sociedade em geral. O retorno de imagem institucional fortaleceu esse caminho. Segundo estudo realizado pelo Conselho Brasileiro de Voluntário Empresarial (Pesquisa Benefícios para as Empresas), 95,3% das pessoas acreditam que a participação social e o trabalho voluntário “consolidam valores éticos”; 93,8% creem que este envolvimento “melhora a relação da empresa com a comunidade”; 92.2% concordam que “favorece o trabalho em equipe”; e 90,6% que “melhora a imagem institucional da empresa”.

Outro estudo disponível, Perfil do Voluntário Brasileiro, realizada em 2004 pela empresa de consultoria Ipsos Marplan para o Portal do Voluntário, informa que 53% dos voluntários são mulheres e 47%, homens – ambos com alto grau de escolaridade: 20% completaram o ensino superior e destes, 23% tinham pós-graduação. Trabalho realizado pelas pesquisadoras Leilah Landim e Maria Celi Scalon (Doações e trabalho voluntário no Brasil) apurou que o maior percentual de voluntários (31%) é jovem, na faixa de 18 a 34 anos, e que este grupo dedica 6 horas/mês ao trabalho voluntário – totalizando 74 horas anualmente. Ainda de acordo com o estudo, a participação jovem no voluntariado aumentou de 7% para 34% entre 1995 e 2000.

A sistematização regular de informações relativas ao trabalho voluntário contribuirá para o setor avançar em seu autoconhecimento e, consequentemente, aperfeiçoar suas estratégias de atuação. A adoção do manual da OIT permitirá, assim, monitorar a evolução do voluntariado, e, consequentemente, da filantropia brasileira com base em informações mais atuais.

Para fazer o download do Manual on the Measurement of Volunteer Work no site da OIT, clique aqui.